Notre Méthodologie

Nous prenons le temps de comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise, en évaluant vos besoins, les postes à pourvoir, les compétences requises, les exigences linguistiques ainsi que les délais de recrutement.

En collaboration avec nos partenaires du Mexique, du Guatémala et de Madagascar, nous sommes en mesure de vous fournir des profils de candidats selon vos besoins. Nous sommes également en mesure de vous accompagner dans tout le processus si vous avez déjà fait votre propre recrutement.

Nos partenaires font une évaluation minutieuse des candidatures reçues en effectuant des entrevues téléphoniques et des rencontres en personne. Cette étape nous permet de présélectionner les candidats qui répondent le mieux aux critères spécifiques du client en termes de compétences, d’expérience et de qualifications.

Dès que nous aurons un peu plus de profils que le nombre de candidats demandés, nous vous les faisons parvenir afin que vous puissiez faire votre choix.
Il est également possible, sur demande, de faire des entrevues en visioconférence ou demander des tests de compétences aux candidats. C’est à ce moment que vous pourrez sélectionner vos candidats.

Durant le processus de recrutement, nous effectuons des vérifications aux niveaux des antécédents judiciaires afin de s’assurer de l’intégrité et la fiabilité des candidats. Pour les postes qui requièrent des diplômes et de l’expérience, nous nous assurons d’obtenir les diplômes ainsi que les attestations de travail nécessaires de la part des candidats. Cette étape est essentielle pour offrir une tranquillité d’esprit au client et s’assurer que les candidats sélectionnés sont dignes de confiance.

Une fois le candidat sélectionné, nous nous occupons des démarches administratives nécessaires à la demande et l’assistance dans les formalités liées à l’embauche du travailleur étranger.

Comme nous voulons nous assurer que les candidats qui arrivent sont entre bonnes mains, nous avons notre collaborateur pour l’achat des billets d’avion. L’agence vous aide dans la recherche de billets d’avion et procède aux réservations. Nous offrons également un service d’accueil à l’aéroport de Montréal et si vous le souhaitez nous pouvons aussi offrir un service de transport jusqu’au lieu d’hébergement ou votre candidat sera logé.

Nous nous assurons que le processus d’intégration du candidat se déroule sans heurts en fournissant un soutien continu à la fois au client et au candidat. Nous restons disponibles pour résoudre tout problème ou répondre à toute question qui pourrait survenir pendant cette période critique d’intégratio

Nous maintenons un suivi régulier avec nos clients pour évaluer les résultats de notre stratégie et effectuer des ajustements si nécessaire, afin de garantir le succès à long terme des recrutements.